Proiectul contribuie la indeplinirea obiectivelor stabilite prin politicile si strategiile nationale. Planul national de dezvoltare (PND) 2007-2013 mentioneaza slaba pregatire a formarii continue in sectorul medical, personal de specialitate insuficient si necesitatea dezvoltarii unei culturi a invatarii permanente. In Cadrul Strategic National de Referinta (CSNR), printre prioritati si actiuni se numara si formarea unor servicii de sanatate si ingrijire de mai buna calitate, care vor contribui la regenerarea economica prin reducerea costurilor. In conformitate cu Planul National de Dezvoltare 2007-2013 Romania se confrunta cu o investitie scazuta in formarea profesionala continua, formarea profesionala fiind considerata, mai mult o cheltuiala si nu o investitie.
Romania avea, in anul 2004, o rata mica de participare la formarea profesionala continua comparativ cu media UE-15 si NSM-10. Datele privind formarea profesionala continua (CVTS2 - Eurostat, Statistics in Focus, Theme 3 – 2/2002.) indica o rata de participare denumai 8% in cazul persoanelor cu loc de munca, in timp ce investitiile intreprinderilor in formarea profesionala continua in raport cu costul muncii au fost de 0,3% in 2002. In anul 2004 numai 1,5% din populatia cuprinsa in grupa de varsta 25 - 64 de ani a participat la educatie sau formare, fata de o medie UE-25 de 10,6%, iar aceasta situatie plaseaza Romania la o distanta semnificativa fata de obiectivul european de 12,5% pentru 2010, ceea ce impune necesitatea intensificarii eforturilor in directia promovarii invatarii pe tot parcursul vietii.